Svetskommissionen är en teknisk branschorganisation för fogande industri. Vi jobbar med standardisering, forskning och utbildning. Svetskommissionens viktigaste uppgift är att verka för våra medlemmars intressen.

Utbildad vs prövad svetsare

Svetsarprövningsintyg och IW-diplom

Ställ krav på utbildad svetsare! Branschens krav på utbildning av svetsare är Internationell svetsare, IW.

Det finns viktiga skillnader mellan syfte med utbildning av svetsare respektive syfte med svetsarprövning. Svetsarprövningsintyg är inte detsamma som utbildningsbevis. Det är väsentligt för svensk industri att utbildningen av svetsare är fullgod. Här förklaras några väsentligheter.

Svetsarprövning är ett verktyg för ett svetsande företag att inom sitt kvalitetssystem kontinuerligt verifiera personalens handlag. Svetsarprövning är skapat för att vara en del av ett kvalitetssystem. Det är inte i första hand skapat för att intyget ska vara en del av svetsarens CV.

Eftersom gängse kvalitetskrav på svetsning oftast omfattar svetsarprövning blir intyget lätt ett kvitto för tillträde till jobbet.

Men träning inför en svetsarprövning utgör inte en svetsutbildning.

Krav på en svetsutbildning

Däremot innehåller en svetsutbildning många svetsarprövningar. Den utbildade svetsaren ska ha förmåga att göra de provläggningar som tillverkaren behöver kvalificera.

Det förekommer kortare utbildningar som siktar på att träna för att klara en provläggning. Därför ska man vara medveten om att det finns "svetsare" som inte genomgått en full svetsutbildning.

När företaget efterfrågar intyg tror man kanske att detta utgör bevis på en fullgjord utbildning, och/eller så tänker man sig spara in en slant på en kvalificering som man enligt kvalitetssystemet ska göra.

Innehåll i en bra svetsutbildning

Detta kännetecknar en god svetsutbildning:

  • En eller flerårig grundutbildning
  • Praktisk och teoretisk
  • Kvalitetssäkring mot en fastställd utbildningsriktlinje, t.ex. IW (International Welder)
  • Innehåller många svetsarprövningar
  • Gymnasial yrkesutbildning, Yrkeshögskoleutbildning eller Arbetsmarknadsutbildning (AF kräver IW-godkännande)
  • Kortare startsträcka in i produktion
  • Kunskapsgrund för en högre kompetensnivå
  • Livslångt utbildningsbevis

Som arbetsgivare ska du vid en anställning, som alltid, fråga efter utbildningsbevis och arbetsbetyg*. Att fråga efter svetsarprövningsintyg utan detta blir mest ett sätt att komma undan en aktivitet som man själv borde göra inom sitt kvalitetssystem.

Utbildning ger kompetens

Det blir allt viktigare för svenska företag med tillgång till personal med rätt kompetens. Därför behöver företagen hjälpa sig själva genom att efterfråga välutbildade svetsare. Därmed kan efterfrågan styra att utbildning utförs mot rätt kvalitetsnivå, som i sin tur uppfyller företagens kompetensbehov.

Detta är en av många anledningar att anställa IW-svetsare.

Mathias Lundin


*Personal har alltid rätt till ett arbetsbetyg efter avslutad anställning. Som svetsare ska man alltid kräva ett sådant, och arbetsgivaren har skyldighet att skriva ett. Det bör omfatta vilka arbetsuppgifter man haft och t.ex. material, dimensioner och metoder.

PDF

Senast ändrad av: Mathias Lundin
15 oktober 2019

 


Bli medlem

Ett medlemskap i Svetskommissionen säkrar era möjligheter till ökad lönsamhet.

1. Kostnadsfri rådgivning
2. Information om standarder
3. Fogningstekniskt nätverk
4. Tidningen Svetsen

Börja här

Kontakta oss

Besöksadress:
Grev Turegatan 12A
Visa på kartan ›

Postadress:
Box 5073
102 42 Stockholm

Telefon, växel:
08-120 304 00

E-post:
info@svets.se

Svetskommissionen  Box 5073, 102 42 Stockholm  Tel: 08-120 304 00  E-post: info@svets.se